Test de personnalité, test destiné à l'auto évaluation de son caractère pour se préparer avant les entretiens de recrutement ou pour évaluer si vous pourriez-être franchisé ?

Franchise Sélection a prévu 3 niveaux de tests de personnalité

Un test de personnalité: pour quoi faire ?

Les tests d'auto évaluation sont spécifiquement conçus pour ceux qui souhaitent mieux se connaître et ainsi pouvoir :

• Orienter plus finement leur projet professionnel
• Préparer des entretiens
• Valider une orientation professionnelle.

Cette démarche s’adresse donc autant à des personnes en recherche d’emploi qu’à ceux qui s’interrogent sur leur réelle capacité à entreprendre.

Les trois niveaux d’offre de Franchise Sélection

• Niveau 1 : test de personnalité en ligne et restitution électronique
• Niveau 2 : test de personnalité envoyé électroniquement et restitution téléphonique avec un professionnel des ressources humaines
• Niveau 3 : test de personnalité envoyé électroniquement et restitution en face à face avec un professionnel des ressources humaines

Niveau 1 : tests de personnalité en ligne et restitution électronique

- Ces tests électroniques vous permettent un travail d’analyse individuel sur les grands axes de votre personnalité.

- Ces tests sur la personnalité sont des outils : il vont vous permettre d’identifier vos points d’ancrage ainsi que vos axes de progrès dans 3 domaines : personnalité, management, relationnel.

- Comme tout outil d’auto évaluation, ils vont vous donner une photo réaliste de votre personnalité. Ce sera alors à vous d’y mettre du relief.

- Si vous souhaitez vous faire accompagner dans ce travail de restitution, les niveaux 2 et 3 sont possibles.

Le principe :
1 SEUL QUESTIONNAIRE POUR 3 EXPERTISES

A partir d'un seul questionnaire de test sur la personnalité composé de 75 items (10 minutes de passation environ), vous accédez directement et immédiatement à plusieurs expertises : 4 packages au choix :

• Assess-net Personnalité
• Assess-net Personnalité + Management
• Assess-net Personnalité + Relationnel
• Assess-net Personnalité + Management + Relationnel

Assess-net Personnalité

Assess-net Personnalité décrit vos principaux traits de personnalité dans le domaine relationnel (communication, compétences sociales, stabilité émotionnelle), dans la relation au travail (organisation, adaptation aux changements, sens de l'effort) et dans les motivations professionnelles à travers :

• Un bilan en 5 chapitres
• Une évaluation de 5 traits de personnalité à double polarité.

Chacun de ces traits est accompagné d'une aide explicative des concepts mesurés.

Assess-net Personnalité est l'outil de base pour vous accompagner dans l'élucidation de vos compétences comportementales et pour vous aider à mieux vous connaitre et mieux vous positionner dans une recherche d'emploi.

Assess-net Management

Assess-net Management constitue une expertise complémentaire à Assess-net Personnalité, axée sur l'évaluation des compétences managériales.

La véritable autorité ne se décrète pas, elle résulte d'une reconnaissance accordée par les autres. C'est pourquoi, tous ceux qui sont amenés à prendre la direction d'une équipe s'interrogent un jour sur leurs compétences à manager des hommes.

Assess-net Management permet de positionner, d'une façon simple et concise, ses capacités et ses motivations managériales par rapport à 3 compétences-clés représentant des ressources absolument nécessaires pour animer une équipe :

• La capacité à animer
• La capacité à décider
• La capacité à déléguer

Chacune de ces dimensions, valorisée sur un mode bipolaire, est accompagnée par :

• Un court descriptif comportemental
• Une aide explicative des concepts mesurés

Assess-net Relationnel

Assess-net Relationnel constitue une expertise complémentaire de Assess-net Personnalité, axée sur un approfondissement de vos capacités relationnelles dans une optique particulièrement originale : l'évaluation de vos attitudes de reconnaissance.

Tout le monde a besoin de reconnaissance - Tout le monde est capable de reconnaissance.

C'est sur ce constat de réciprocité que se bâtissent les relations professionnelles, qu'il s'agisse d'approfondir :

• Les attitudes managériales
• Les relations à notre environnement humain ou de travail
• Nos postures relationnelles en général

Conçu à partir des travaux de Claude BOURCIER (Professeur et Délégué à la recherche à l'Ecole Supérieure de Commerce de Rouen - Délégué Général de l'Institut de la Reconnaissance - Membre du bureau de l'AGRH) et sur le modèle PerformanSe, Assess-net Relationnel délivre un rapport de 2 pages organisé en 2 parties :

• Votre capacité à reconnaître autrui
• Votre propre besoin de reconnaissance

Voir un exemple de rapport

Voir un exemple de rapport

Le paiement s'effectue en fin de test par carte bancaire (CB, VISA, MasterCard) sur le site sécurisé "Cyberplus-Paiement" de la Banque Populaire.

La devise de paiement est l'euro. Chaque transaction est assortie d'un certificat de transaction reprenant les informations du paiement en ligne.

La charte de confidentialité :

Le bilan que vous allez réaliser est confidentiel et n'a de valeur que pour vous-même. PerformanSe S.A. et Franchise Sélection s'engagent à un strict respect de cette confidentialité. Votre bilan restera anonyme et ne sera pas mémorisé. En conséquence, il ne pourra être transmis ou consulté par qui que ce soit.

Nous vous conseillons donc de l'imprimer ou de le sauvegarder si vous souhaitez le conserver.

Les tarifs :

• Niveau 1
  
  à partir du questionnaire Assess-net, vous pouvez choisir entre 4 bilans différents :

Assess-net Personnalité : 8 Euros ttc
Assess-net Personnalité + Management : 11 Euros ttc
Assess-net Personnalité + Relationnel : 11 Euros ttc
Assess-net Personnalité + Management + Relationnel : 12 Euros ttc

Lancer le test !

Niveau 2 : Test de personnalité êtes-vous un créateur ? Test envoyé électroniquement et restitution téléphonique avec un professionnel des ressources humaines.

- Le test est différent d’Assessnet. Il aborde tous les aspects de la personnalité afin de travailler la restitution sur les points spécifiques à valider dans le cas d’un projet de création d’entreprise en franchise ou plus largement en commerce associé.

- Il s’agit d’un entretien téléphonique d’une demi-heure avec un professionnel des ressources humaines du cabinet Altiga.

- La procédure est la suivante : sur votre demande, nous vous faisons parvenir par email un questionnaire d’évaluation, ainsi que le bon de commande et les conditions de règlement.

- A réception en retour, un consultant prend contact avec vous pour définir une date de restitution.

Niveau 2

test envoyé électroniquement et restitution téléphonique avec un professionnel des ressources humaines: 100€ ttc

Pour recevoir le test

Niveau 3 : Test de personnalité êtes-vous un créateur ? Test envoyé électroniquement et restitution en face à face avec un professionnel des ressources humaines

- Le test est différent d’Assessnet. Il aborde tous les aspects de la personnalité afin de travailler la restitution sur les points spécifiques à valider dans le cas d’un projet de création d’entreprise en franchise ou en commerce associé

- Il s’agit d’un entretien d’une heure en face à face avec un professionnel des ressources humaines du cabinet Altiga.

- La procédure est la même que dans le niveau 2

Pour en savoir plus, .